Suita NexusERP
Solutii ERP
Gestiune | Contabilitate | Micro-ERP
Gestiune Personal Salarizare
Magazin Virtual & Site Web
Mentenanta&Suport
Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com
Cauta in site
Statistici
Număr afişări conţinut : 2096177
Avem 84 vizitatori online
Hotarare nr. 149/2008
|
Hotarare din 13/02/2008 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002
Hotararea a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 126 din 18/02/2008.
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. VII din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2007 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. I. - Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
1. Articolul 13 se abroga.
2. Articolul 14 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 14. - (1) Baza lunara de calcul asupra careia angajatorii au obligatia de a retine si de a vira contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, conform art. 27 alin. (1) din lege, este reprezentata de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevazute la art. 19 din lege, constituit, dupa caz, din urmatoarele elemente:
a) salariul de baza lunar brut, corespunzator timpului efectiv lucrat, la care se adauga, dupa caz: indemnizatia de conducere, salariul de merit, precum si alte drepturi salariale care, potrivit actelor normative ori contractelor colective sau individuale de munca, fac parte din salariul de baza;
b) indemnizatia bruta lunara pentru persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective, precum si pentru persoanele care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti;
c) solda bruta lunara, indemnizatiile, primele, premiile, sporurile si alte drepturi ale soldatilor si gradatilor voluntari, acordate si suportate, potrivit legii, de unitati;
d) drepturile banesti in valoare bruta realizate lunar de persoanele care au raport de munca in calitate de membru cooperator;
e) remuneratia directorilor si membrilor directoratului societatilor pe actiuni, numiti in conditiile Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) sporurile, adaosurile si drepturile banesti, acordate potrivit legii ori contractelor colective sau individuale de munca, sub forma de procent din elementele prevazute la lit. a)-d) ori ca sume fixe, indiferent daca au caracter permanent sau nu;
g) indemnizatiile pentru concedii, indemnizatiile pentru perioadele de incapacitate temporara de munca, suportate de unitati, conform legii, in situatia in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile, precum si orice alte indemnizatii acordate salariatilor si suportate de unitati, potrivit legii;
h) sumele rezultate prin plata cu ora, garzi, indemnizatii clinice;
i) drepturile banesti acordate potrivit legii ori contractelor colective sau individuale de munca sub forma de stimulente, premii si prime;
j) orice alte sume platite din fondul de salarii.
(2) Nu se includ in baza de calcul prevazuta la alin. (1) sumele reprezentand:
a) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;
b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si transfer;
c) drepturi de autor;
d) participarea salariatilor la profit;
e) compensatiile acordate in conditiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de munca, salariatilor concediati pentru motive care nu tin de persoana lor;
f) veniturile brute realizate de persoanele care nu se mai regasesc in situatiile prevazute la art. 19 din lege, dar incaseaza venituri ca urmare a faptului ca au detinut calitatea de asigurat obligatoriu prin efectul legii.
(3) In situatia personalului roman trimis in misiune permanenta in strainatate, salariile de baza prevazute la alin. (1) lit. a) sunt salariile de baza corespunzatoare functiilor in care persoanele respective sunt incadrate in tara.
(4) In lunile in care raporturile de munca sau de serviciu se stabilesc, inceteaza, se suspenda, respectiv se reiau, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile, contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, prevazuta la art. 27 din lege, se calculeaza prin aplicarea cotei prevazute de lege pentru contributia individuala asupra bazei de calcul prevazute la alin. (1) corespunzatoare timpului efectiv lucrat in luna respectiva."
Art. II. - Hotararea Guvernului nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile aduse prin prezenta hotarare, se va republica, dandu-se textelor o noua numerotare. |
|
PlatphormaSQL
Caracteristici generale
Gestionare Relatiilor cu Partenerii (B2B)
Magazin On-line
Managementul aprovizionarii si desfacerii
Modul Magazin - Point Of Sales (POS)
Platphorma 10.x - Versiune Small
Culegere date
Nomenclator articole
Gestiuni
Imobilizari
Casa
Banca
Cecuri emise
Cecuri primite
Parteneri
Terti
Deconturi
Jurnal furnizori
Balanta
Contare
Jurnale TVA
Manager
Generator calcule
CRM
Asistenta on-line
Analiza afacerii
Platphorma 10.x - Versiune Expert
Transferuri intre gestiuni
Obiecte de inventar
Compensari
Stoc previzional
Centre de cost
Analiza vanzari
Contracte comerciale
Bugete
Parc auto
Sincronizare date
Leasing
Platphorma 10.x POS
Platphorma B.A. Analiza afacerii
Platphorma CRM
Gestiune documentelor
Actiuni de marketing
Baze de cunostinte
Bani - Personal Salarizare
Definire personal
Avansuri acordate
Concedii medicale
Prime si retineri
Calcul salarii
Tichete de masa
CAR
Garantii
Concedii / suspendari
Kaspersky
Kaspersky Anti-Virus 2011
Kasperky Internet Security 2011
Kaspersky PURE 2011
Internet Security
ResurseERP 10 (v2020)
Magazin Virtual
Site web, CMS